Сидорин Лаб в Москве - адреса и отзывы

Спасибо за то, что порадовали интересным мероприятием! Всем маркетологом рекомендую участвовать в подобных интенсивах, помогает не закиснуть в своем болоте и активно шевелить мозгами. Онлайн семинары, подобные Marketing Superhero дают толчок для новых идей. Даже если спикеры озвучивают уже знакомую инфу, в ней всегда есть несколько новых моментов. Для меня очень к месту оказалось выступление Ольги Вастиковой из ivi, мы как раз сейчас заняты запуском канала на YouTube, поэтому все будем пробовать на практике.

"Всем доброго дня) Однажды, моя хорошая знакомая пришла и сказала, что им в компанию нужен сотрудник в отдел мониторинга и пригласила меня на собеседование, я долго не думал и согласился, так в том месте где я работал было уже тухленько, задач не много, зарплата не высокая, а хотелось прям чтобы одно место горело от работы) В общем прихожу я на собеседование, а мне говорят, что сотрудника в мониторинг они уже нашли, но нужен сотрудник в отдел SMM, заниматься размещением информации, выявлением негатива на площадках клиента и тд. Так как на прошлой работе я не хотел задерживаться, то я согласился) Прошел собеседование и началось) Одно место от количества работы действительно горело первое время, так как не привык к такому количеству задач, но через пару месяцев все вошло в норму и уже со всем справлялся по срокам. Через год работы мне предложили должность младшего аккаунт менеджера и как вы думаете? Конечно же я согласился) Одна точка ниже спины снова начала подгорать, в этот раз от новых обязанностей, некоторых сотрудников, которые не выполняли задачи в срок и периодически от задач клиентов, но это норма, я втянулся) А еще через год меня повысили до аккаунт менеджера, так сказать перешел из джуниора в сениора) С повышением стало намного интереснее работать, так как проекты стали доставаться сложнее, но куда интереснее. Так что можно сказать я прошел большой и долгий путь(уже почти 4 года в компании), и я всем доволен, компания дает много возможностей для развития и главное в ней это люди) Мои коллеги, наверно они самое главное, так как они действительно помогают вывозить те ситуации и задачи, которые нам подкидывают наши клиенты и наша работа. Я считаю, что это круто, когда коллектив работает сообща над решением важных вопросов, это показатель) Что касается ЗП, то на всех этапах меня она устраивала, выплачивали почти всегда своевременно, но даже когда были задержки, то о них предупреждали) Что касается условий труда, то тут все круто, чай, кофе, одно время вообще в холодильнике было все для бутеров) Если опаздываешь минут на 15-20 штрафов нет, главное чтобы задачи выполнялись своевременно и косяков никаких не было)"

Мне очень понравился вебинар Дмитрия Сидорина насчёт развития личного бренда. Меня в городе знают как эксперта (15 лет в недвижке), но в регионе - значительно меньше. Про РФ вообще молчу. Хотя регулярно посещаю ивенты, выступаю на ТВ и радио. И я решил, что надо работать и в интернете (и в соцсетях светиться, и что б Гугле/Яндексе были статьи обо мне). И после того вебинара я это понял окончательно. Подрядчика, правда, ещё не выбрал (здесь надо посмотреть цены, кейсы, видение развитие моего бренда и т.д.). Но выступление было классным. Достаточно подробным и понятным

Выступления Дмитрия Сидорина и Никиты Прохорова – это жемчужины в мире коучинга, не только потому, что сейчас на этом рынке полно мусора и всякого гомна, но и потому что, даже те кто учит других полезным скилам зачастую сами ничем не занимаются, а эти ребята реально работают, реально занимаются управлением репутацией, возглавляют крупное рекламное агентство. Поэтому к их словам можно и даже нужно прислушиваться если вы работаете на рынке SMM, SERM, мониторинга и управления репутацией.

Крутые ребята - молодость помноженная на опыт старших и завёрнутая в креатив - это Сидорин Лаб!

Был на "Трансофрмации" в олимпийском, выступление Дмитрия Сидорина очень понравилось. Много актуальной и информации узнал, теперь будем у себя внедрять) В общем мозг считайте порвал)

Uенеральный директор пустышка, все что он рассказывает про себя или свою компанию слишком преувелично. Rоманда вся собрана из глупых людей, которые поклоняются и слушаются вымышленные истории их генерального директора. Лично с ним знаком, с людьми на рынке общался, серьезные люди не воспринимают его всерьез, только пустышки со своими ип, которым так легк ко вешать лапшу на уши. В офисе сидят 5 сотрудников. Остальное берут на фрилансе. Еще заливают про сотрудников в Дубне (враньё полное). Зарплата чёрная. Контора шараж-монтаж.

Обожаю лекции Дмитрия! Говорит интересные вещи доступным языком. Если вам интересен интернет со всех торон - обращайтесь к Димитрию Сидорину.